大国宪制十二：八股文能挑选人才吗？今天，我们继续为你介绍苏力老师的著作《大国宪制》。
昨天我们说到了中国古代的人才选拔问题，这当然就要提到科举。一百多年来，科举制被当成是压制中国文化创新的制度原因，被反复批判。即使有人做翻案文章，说科举制也有正面意义的，一般也只是说，它促进了中国社会上下阶层的流动，有公平的一面等等。
但是，所有这些视角，都是从我们今天的标准，来判断古人的是非，都是从后往前看。很少有人像苏力老师在《大国宪制》这本书里这样，从前往后看，从制度生成的过程来看科举制的价值。
你将听到以下内容：
01:05 科举制解决了信息筛选的问题
05:17 为什么要考没有实质内容的八股文
07:22 八股文能选出合格的官员吗
08:50 科举只是人才选拔的第一块敲门砖
09:25 中国古代很重视官员的底层历练
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